Schulung & Training

Schulungen und Training für Standardsysteme

Die Schulung der Mitarbeiter, die mit einem Standard-System arbeiten werden, erfolgt zumeist kurz vor dem Echtbetrieb der jeweiligen Einführungsphase. Ein so genanntes Kern- oder Basisteam wird von Beginn an eingebunden. Es ist von entscheidender Bedeutung, dass den Mitarbeitern das Zusammenwirken der jeweiligen Vorgänge transparent gemacht wird. Wenn dieses Verständnis aufgebaut ist, werden die Mitarbeiter mit der “neuen” Arbeitsumgebung der jeweiligen Organisationseinheiten (Einkauf, Produktion, Fertigung, Lager, Vertrieb, Versand, Buchhaltung) vertraut gemacht.

Besonders hohe Anforderungen werden an die Personen gestellt, die mehrere Organisationseinheiten “in Persona” vereinigen. Und um so wichtiger ist es, das diese Personen vor dem Echtbetrieb mit den entsprechenden Hintergrundwissen ausgestattet werden! Auch die Thematik Mitarbeitermotivation spielt eine große Rolle bei der Einführung eines Warenwirtschaftssystems. Eine Hürde ist vielmals die Tatsache, dass der Mensch ist von Grund auf eher dazu veranlagt ist, an “alt bewährtem” festzuhalten, was sich negativ für die Nutzung neuer Systeme auswirken kann. Wir beherrschen die Kombination von Wissensübermittlung und Überwindung von psychologischen Hürden.

Schulungen für Microsoft - Office - Anwendungen

Microsoft - Office - Anwendungen wie Word, Excel, Outlook und PowerPoint gehören zum täglichen Werkzeug bei der Arbeit. Ohne ein Mindestmaß an Schulung verlieren diese mächtigen Instrumente ihre Wirkung. Daher haben wir besonders zu diesem Bereich die Schulungsmaßnahmen deutlich erweitert. Näheres hierzu erfahren Sie über diesen Link.